子ども一人ひとりに流れている時間を大切にしたい方、やまのこ保育園でお待ちしています！

Spiber株式会社が運営する2つの保育園「やまのこ保育園（2-5歳対象、定員50名）」と、「やまのこ保育園home（0-2歳対象、定員19名）」で一緒に働く仲間を募集します。(最終更新：2025年3月)

≪募集職種≫

• 看護師（もしくは准看護師、保健師、助産師）：1名

私たちの願い（保育目標）は、「今を幸福に生きる人、地球に生きている感受性を持った人」として子どもたちを保護者とともに育むことです。コンポストでの土作りや、食べられる庭づくり、焚き火でのクッキングなどを通して、子どもたちと共に循環する暮らしをつくろうとしています。
また、子どもという存在を「未知」と捉え、正解がないことを前提に子どもたちの姿から問いを立て、その問いから日々の保育・暮らしを立ち上げ変化させていこうとする。そんな風に保育を一緒に作っていく仲間、新しいことに魅力を感じられる、冒険家精神に溢れた方を求めています。

園の詳細については、以下URLをご参照ください。
http://yamanoko.org/
https://greenz.jp/2019/07/18/yamanoko/
https://www.facebook.com/yamanoko.hoikuen/

＜求める人物像＞

• 今を幸福に⽣きていて、地球に⽣きているという感受性を持ちながら、⾃らの専⾨性と経験を⼦どもたちや社会・チームと分かち合い、⾃らも学び続けることができる⽅
• ⼦どもの⼼⾝の発達に関⼼が⾼く、職業としてもしくは⾃分なりに探求してきた経歴があること。
• ⾃分が感じたこと、考えたこと、観察したことを⾔語等で表現することができること
• 様々な意⾒を聴き、応答することができること
• ⼼⾝が健康であること
• 遊びに没⼊する⼒があること
• ⼦どもの⾏為のすべてを「表現」として受け取ろうと努められること
• ⾃らの⼈⽣において試⾏錯誤し、⽣きる上で様々な経験を積み重ねてきたこと
• ⼈に対しても⾃分に対しても、誠実であること

＜業務内容＞

命の専門家である「看護師/准看護師/保健師/助産師」の方には以下の業務においてご活躍いただきます。

• 体調不良児や負傷児の初期対応や受診見極めなどの保健業務
• 健康管理・衛生管理等（健診や応急処置など）のチームの視点/力の底上げにかかる保健業務 等

さらには一人の保育者として、下記のような保育業務も担っていただきます。それに加え、ご自身の専門知識や経験を活かしながら、より活躍していただける領域を広げていただきます。

• 循環する暮らしを大切に、自らあそびを見つけて学びあう異年齢での保育従事（本人の適性とチームの状況によって、0-2歳児、もしくは2-5歳児のどちらかをメインに関わります。メインはあるものの、なるべく全ての月齢の子どもたちの育ちに関わられるように仕事していただきます）
• 保育従事において考えたことや感じたことをふりかえり、チーム内で表現・議論すること
• 子どもたちの育ちを記録すること 
• 自らの気づきや視点をジャーナル記事や保育日誌として執筆すること
• 保護者へのエンパワメント
• 保育環境の継続的なアップデート
• チームメンバー同士のケア等

保育園での看護師の仕事は、⽇々の保育とともに、病児保育や病院の付き添い、保健⽇誌の記⼊、健康診断の実施など⼦どもの健康にまつわる⽇々の業務のほか、排泄物の後始末や既往歴のある⼦が発症した際の対応⼿順の確認・⾒直しなど、いざとなったとき動けるチーム体制を作っていくことも⼤事な役割です。

以下が、現職の看護師のある1日の流れのイメージです。

• 9:15 出勤、園児受け⼊れ、午前の保育（集いや散歩や室内外での遊びなど）
• 11:30 ごはんサポート
• 13:00 休憩（1h）
• 14:00 午睡サポート
• 15:00 保育者での振り返りミーティング（30min）
• 15:30 午後の保育（おやつや室内外での遊び）
• 16:00-16:30 ミーティングや、必要な事務仕事、保健関連業務など
• 16:30 ⼣⽅の保育、清掃など
• 18:15 退勤

＜応募資格＞　※フルタイム勤務可能な方歓迎です。

• 看護師/准看護師/保健師/助産師：いずれかの資格があること

＜募集概要＞

• 雇用形態：正社員 
• 勤務時間：7:30~19:00 （シフト勤務、1日実働8時間※一ヶ月単位の変形労働制）、シフトで月1回程度の土曜勤務あり　
• 休日： 日・祝は閉園、年間休日数125日（2023年実績）、有給休暇（15日付与※4月入社の場合）、特別休暇あり 
• 試用期間：3ヶ月の試用期間あり（同条件）
• 勤務開始日：採用選考に応じて決定。
• 勤務場所：やまのこ保育園 / やまのこ保育園home（山形県鶴岡市） 
• 福利厚生・待遇：社会保険完備、選択制確定拠出年金制度、従業員持株会制度、健康診断（年1回）の費用負担あり、外部研修参加費用助成制度 （年間1〜3回程度 研修受講費・交通費支給・出勤扱いとする）、 個⼈の健康にかかる費⽤の⽀援、学習投資⽀援、資格取得費⽤の会社負担、メンタルヘルスサポート (外部臨床⼼理⼠への相談窓⼝) 、社内語学教室 (⽇本語・英語)、社内懇親会、社内部活動等
• 各種手当：下記給与額欄参照。

＜給与額について＞

当社は、独自の給与システム（自己宣言制）を取り入れており、給与額はご自身で決定いただきます。 （入社３ヶ月間は、別途協議によって給与額を決定） 交通費・住宅手当などは、給与システムに準じ、個々人が必要額を考慮し、宣言することになります。会社の経営状況、チーム内でのバランス、生活の幸福度など様々な視点から自分の給与を設定します。給与システムについての考え方については、当社ウェブサイトをご参照ください。 

基本的には、年収＝自己申告制で決めていただいた月額×12ヶ月分ですが、今回募集する保育者や看護師のポジションでは、年収 240 万円〜420 万円程度を想定しています。ただし、上記給与制度に基づいて金額を決定いただきますので、必ずしもこの限りではありません。

※超過時間数に応じた残業手当はあります。

＜応募～選考について＞

• 当社ウェブサイト 応募フォームよりご応募ください。
• 選考の流れ： 書類選考を通過された方は、一次面接、最終面接と2回の面接を受けていただきます。 面接は１回あたり45分〜1時間を予定しております。また、最終面接の前に保育現場に1日（または半日）入っていただきます。
• 必要書類 ：「履歴書 ・職務経歴書 ・応募理由書 ・エッセイ※すべてPDF」 ※エッセイのテーマ「子どもとの関わり」 印象に残っている子どもとの関わり（エピソード）を、その具体的な内容と考えを含め、1,000字〜1,500字以内にまとめてください。 各ファイルのフォーマット : PDF (各ファイルは5MB以下まで）

＜見学をご希望の方＞

見学は随時受け付けております。やまのこ保育園ウェブサイトの見学申し込みフォームより、ぜひお申し込みください。

＜応募期間＞
2024年10月以降、随時募集（採用数が定員を満たした場合締切）

何かご質問などありましたら、やまのこ保育園（info【at】yamanoko.org）へ直接お問い合わせください。
※【at】を@に変えてメールください。

ご応募を心よりお待ちしております。

やまのこ保育園 / やまのこ保育園home